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2024年5月12日，“法大MBA实践讲堂”第十四讲《建立合规管理体系 提升公司合规竞争力》在我校学院路校区综402教室成功举办。本次讲座聚焦于近年来国内外各行业大型公司出现的合规问题，剖析公司内部可能产生的合规风险，为公司如何强化合规管理、提升合规竞争力提出可行建议。

讲座伊始，商学院产业经济系主任李超教授致辞，对丁继华博士百忙之中受邀指导表示热烈欢迎，并指出此次讲座旨在邀请从业人士从实务界视角介绍公司合规管理的重要性以及如何强化公司合规管理。丁继华博士为北京丹华盛管理咨询有限公司首席合规专家、中关村人才协会公司首席合规官50人论坛秘书长、中国贸促会全国公司合规委专家、国家层面涉案公司合规监督与评估专业人员。

图一 李超教授致辞

丁继华博士以“中兴通讯走向全球公司的合规教训”为具体案例，向在场同学们介绍了公司加强合规管理的重要性，以及合规管理失误给公司带来的巨大代价。他进一步指出，合规管理的核心是公司需要遵守其承诺。丁继华博士回顾了中国公司进入美国《财富杂志》世界500大的成长历程，并指出“大并不等于强，大也并非不能倒”，个别世界500大公司因为缺乏合规竞争力，最终倒闭。

随后，丁继华博士向同学们介绍了合规的相关概念，如公司合规、公司合规风险及公司需要关注的合规风险。他还通过现实案例将理论与实践相结合，介绍了公司如何进行有效的合规管理和提升合规竞争力，给在场同学们留下了深刻的印象。在讲座的第二部分，丁继华博士以华为公司为例，介绍了全球供应链整合型公司因合规问题导致的连锁反应，并指出公司合规应提升至公司战略层面，以服务于全球化布局，才能以行稳致远。

图二 丁继华博士分享

最后，丁继华博士讲解了中国政府在强化公司合规经营的做法以及公司建立合规管理体系的步骤。他指出，公司应转变观念，从“要我合规”到“我要合规”，做出行动，从“我能合规”到“共同合规”，并强调中国公司无论是适应全球竞争格局与规则重构，还是保障经济实现高质量发展，都应建立有效的合规管理体系。

在讲座尾声，李超教授对本次讲座进行了总结，梳理和复盘了讲座的重点，并再次感谢丁继华博士莅临我校讲学。

图三 丁继华博士和与会师生合影留念

“法大惭叠础实践讲堂”第十四讲由商学院惭叠础教育中心协办，参会师生对于公司合规、合规风险管理等都有了深入理解，拓展了认知与视野。独行快，众行远。公司合规需惭叠础共同努力。

内容来源中国政法大学惭叠础教育中心